В минувшие выходные в стенах Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления» прошел первый образовательный модуль проекта «TELE2 Management Challenge», организаторами которого являются европейский оператор сотовой связи «TELE2», консалтинговая компания «Апрайт», консалтинговое агентство «Эксперт», международная молодежная организация «AIESEC» и рекламное агентство полного цикла BBQ.

В модуле приняли участие 60 студентов 3 – 5 курсов управленческого или экономического направления из 6 ведущих ВУЗов г. Челябинска, таких как:

• Южно-Уральский государственный университет
• Челябинский государственный университет
• Челябинский государственный педагогический университет
• Уральский социально–экономический институт
• Российский государственный торгово-экономический университет
• Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Русско-Британский Институт Управления»

Основной целью реализации проекта является предоставление дополнительной возможности будущим специалистам проявить знания, получаемые в ВУЗе, и приобрести новые практические навыки, а также выявить лучший ВУЗ по подготовке управленческих кадров в Челябинской области.

В рамках проекта будут проходить тренинги по направлениям:

• Командообразование
• Профориентация и лидерство
• Маркетинг
• Управление персоналом
• Финансы

Все ресурсы организаторов «TELE2 Management Challenge» направлены на получение участниками полезных знаний и умений для профессиональной деятельности, получение опыта работы в команде при реализации бизнес-проекта, помощь участникам в выявлении своего личностного потенциала, а также на повышение персональной привлекательности для потенциальных работодателей. Социальную значимость проекта организаторы видят в формировании кадрового резерва и повышении качества образования будущих управленцев с учетом тенденций развития международного и российского бизнеса.

Оценивать работу студенческих команд будут не только организаторы проекта, но и представители компаний-экспертов города Челябинск. У самых талантливых и способных студентов есть возможность в ходе реализации проекта найти своего будущего работодателя, поэтому социальную значимость «TELE2 Management Challenge» организаторы видят в формировании кадрового резерва и возможности передачи опыта представителями бизнес-элиты будущим управленцам.

Финал проекта состоится в мае 2010г в Москве, где команда-победитель Челябинской области будет соревноваться с Кировом, Омском и Нижним Новгородом.

В первом модуле для участников был организован командный проект «Другая реальность», где оценивались лидерские качества, умение работать в команде, навыки проведения переговоров.

В модуле «Командообразование» для участников проекта работал бизнес-тренер Михаил Воронков, который объяснил будущим управленцам какими качествами должна обладать команда, как правильно сформулировать командную цель, а также подробно рассказал о технологии принятия решений в ходе выполнения бизнес-проектов.

Помимо лекционной части, ребятам было предложено несколько практических заданий, которые были приняты участниками с восторгом. Для начала, каждый из будущих профессионалов должен был сформулировать и озвучить свою личную цель участия в «TELE2 Management Challenge», но самым первым и важным шагом на пути к умению работать в команде стала формулировка общей командной цели участия в проекте и её объективная оценка со стороны соперников.

Выполняя практические задания, каждая команда продемонстрировала творческие качества и проявила смекалку, доказав, что общими силами можно построить башню за несколько минут, а летательному аппарату для долгого и эффектного полета не обязательно иметь крылья.

Основные сложности, с которыми пришлось столкнуться участникам при выполнении заданий по командообразованию, было отсутствие четкого распределения ролей. Также ребята обратили внимание на такой важный ресурс как время.

По итогам первого модуля лидирует команда Челябинского государственного университета с креативным названием «Бабушка». Оторвавшись от своих соперников и набрав 4,8 балла, участники подтвердили основную мысль слогана своей команды «бабушка пожила, бабушка знает».

Результаты первого модуля:

ЧелГУ - 4,8
РБИУ - 4,5
РГТЭУ - 4,5
ЮУрГУ - 4,4
УрСЭИ - 4,3
ЧГПУ - 3,5

Стоит также отметить, что модуль по командообразованию сплотил всех участников процесса. Капитан команды РБИУ: «Мы стали не просто группой, мы стали настоящей командой».

Бизнес-тренер модуля выразил надежду на то, что каждая сформированная команда останется командой не только в рамках данного модуля или на протяжении проекта, но и в дальнейшем: «Я уверен, что это начало большой настоящей дружбы».